危险品押运员到了60岁，是否可以继续做这份工作？

危险品押运员到60岁后，虽证件有效，但一般不可继续工作。分析：根据相关法律法规，从事危险品运输的押运员需符合一定的年龄、健康等条件。达到法定退休年龄（通常为60岁）后，个人可能因年龄、体力等因素不再适合从事此类高风险工作。尽管证件在有效期内，但用人单位通常会考虑安全因素，不再安排退休人员从事危险品押运。提醒：若押运员出现身体不适、反应迟钝等迹象，表明已不适合继续从事该工作，应及时退出并由专业人士评估。
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处理方式：从法律角度看，危险品押运员达到退休年龄后的处理方式主要有两种：一是办理退休手续，停止从事危险品押运工作；二是根据具体情况，若身体状况良好且用人单位同意，可尝试申请特别许可或延长工作期限（但需注意，这种方式较为特殊，需严格符合法律法规要求）。选择建议：个人应首先评估自身健康状况，确保能够胜任工作。同时，与用人单位沟通，了解其对退休人员从事危险品押运的态度。在符合法律法规的前提下，做出合理选择。
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具体操作：1.若选择退休，押运员应提前向用人单位提交退休申请，并办理相关退休手续。同时，将危险品押运证件交回发证机关或按规定进行注销。2.若尝试申请特别许可或延长工作期限，押运员需准备充分的健康证明、工作经验证明等材料，向相关部门提出申请。在申请过程中，需密切关注法律法规的变化，确保申请合法合规。3.无论选择哪种方式，押运员都应保持与用人单位的沟通，确保双方对退休或继续工作的安排达成共识。同时，了解并遵守相关法律法规，确保自身权益不受损害。在特殊情况下，如身体状况出现重大变化，应及时向用人单位和相关部门报告，以便做出合理调整。