在实习单位工作满三个月后，实习生能加薪吗？

实习生工作三个月后能否加薪需看公司规定。依据《中华人民共和国劳动法》，实习生未正式建立劳动关系，加薪需遵循公司规章制度。若公司无明确加薪规定，实习生可能无法直接获得加薪。不及时处理可能导致实习生工作积极性下降，甚至流失人才。
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实习生加薪需协商。具体操作：1.了解公司加薪政策；2.评估自身工作表现；3.与上级或人力部门沟通，表达加薪意愿及理由；4.如公司无明确政策，可提交加薪申请；5.等待反馈，根据结果调整策略。
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实习生加薪常见方式有与公司协商或依据公司规定。应选择与公司人力资源部门沟通，了解公司加薪政策及自身表现是否符合加薪条件。若公司无明确政策，可提出加薪申请并阐述理由。