单位工作时间的脑血栓算工伤吗

单位工作时间的脑血栓可算工伤。依据《工伤保险条例》，工作时间、地点因工作原因突发疾病可认定为工伤。不及时处理可能导致权益受损，无法享受工伤待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
算工伤。处理方式：1. 立即就医并保存医疗记录；2. 向单位报告，要求协助申请工伤认定；3. 准备工伤认定材料，包括工作时间、地点证明及医疗诊断书；4. 提交至社保行政部门，等待认定结果；5. 根据认定等级享受相应工伤待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位工作时间的脑血栓，常见处理方式是申请工伤认定。应根据实际情况，向社保行政部门提交申请材料，并选择合适的治疗和康复方式，以确保权益得到保障。