50岁后，工作单位能否终止劳动合同？
东阳市取保候审律师
2025-06-10
50岁后工作单位能否终止合同需视具体情况。依据《劳动合同法》，若劳动者已开始享受基本养老保险，合同可终止。未及时处理可能导致违法解雇，需承担赔偿责任。
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