发工资1800扣了60元怎么办

扣发工资可投诉。依据《劳动法》,雇主需按时足额支付工资,扣发需有合法理由。若无故扣发,可能影响员工生活及权益,应及时处理。
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扣发工资常见处理方式有申诉、仲裁、诉讼。根据扣发原因及证据情况,选择适合渠道。若证据确凿,可直接诉讼;若需进一步调查,可先申诉或仲裁。
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扣发工资应处理。操作如下:1. 收集工资条、合同等证据;2. 先与雇主沟通,了解扣发原因;3. 若沟通无果,向劳动监察部门申诉;4. 必要时,申请劳动仲裁或提起诉讼,维护自身权益。

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