如果员工下班后脑出血死亡且未购买社保，公司应支付多少赔偿金？
东阳市取保候审律师
2025-06-10
公司应支付一定赔偿金。依据《劳动保险条例》，单位需支付丧葬补助及供养直系亲属救济费，未交社保则由单位承担。不及时处理可能影响公司声誉及面临法律诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应赔偿。操作如下：1.确认员工死亡原因，非因工死亡则按《劳动保险条例》处理；2.计算丧葬补助费及供养直系亲属救济费；3.与家属协商赔偿事宜，达成一致后签订协议；4.若协商不成，准备法律材料，通过诉讼解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或诉讼。建议先与员工家属协商，根据《劳动保险条例》规定确定赔偿金额；若协商无果，则通过法律途径解决，确保双方权益。
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