劳动仲裁立案后需要走哪些详细步骤?

劳动仲裁立案后需等开庭,单位失联可公告送达。依据《劳动争议调解仲裁法》,仲裁申请受理后,五日内需送达被申请人副本,逾期不处理可能影响权益维护。
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劳动仲裁立案后等开庭。操作:1.确保联系方式准确,避免公告送达;2.准备充分证据,包括合同、工资单等;3.如单位反驳,积极应诉,必要时请律师协助。
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劳动仲裁立案后常见处理为等待开庭,准备证据。若单位失联,选择公告送达。根据案件复杂程度,可咨询律师决定策略。
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