工资是按30天算还是26天算？
东阳市取保候审律师
2025-04-22
月休4天工资应按26天算。依据《劳动法》，月工资需减去休息日计算，通常为26天。若不按此处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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