试用期离职工资结算的相关法律条款
东阳市取保候审律师
2025-05-02
试用期离职，工资应一次性结算。依据《劳动合同法》，用人单位需按约定报酬及实际出勤结算工资，否则可能面临法律诉讼及赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期离职工资结算，常见方式为协商或仲裁。首先尝试与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，根据裁决结果处理。
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