公司多久不发公司算拖欠工资，想了解：公司超
东阳市取保候审律师
2025-05-06
公司超过自然月结束30天不发工资即算拖欠。依据《劳动法》，工资应按月支付，超过30天未支付即为拖欠，可能影响员工生活及权益。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拖欠工资可这样处理：1. 协商：先与公司领导沟通，了解拖欠原因，要求支付。2. 投诉：协商无果后，向劳动监察大队投诉，提供公司负责人信息。3. 仲裁：若投诉未解决，收集证据向劳动仲裁委申请仲裁，维护自身权益。
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