企业违反劳动合同法怎么办
东阳市取保候审律师
2025-05-08
企业违反劳动合同法，员工可依法维权。依据《劳动法》，员工可投诉、仲裁、诉讼。不及时处理可能导致权益受损，如工资拖欠、福利缺失等严重后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业违约，员工可这样处理：1. 投诉：向劳动行政部门反映，快速介入调查。2. 仲裁：向劳动争议仲裁委员会申请，专业裁决，双方需遵守。3. 诉讼：若仲裁不服，可向法院提起，权威判决，维护权益。
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