提了离职公司招到人了还不让走

针对您提出离职但公司拒绝让您离开的情况，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，您有权提出离职并期望公司在合理时间内处理。若公司拒绝，您可以首先尝试与公司进行沟通协商，若协商无果，您可以向人力资源和社会保障局投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。这些都是您依法可以采取的行动，法律依据为《中华人民共和国劳动法》中关于劳动合同解除的相关规定。
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在不同情况下，确保离职权益的操作如下：若公司拒绝沟通，直接向人力资源和社会保障局投诉；若投诉无果或希望快速解决，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；若仲裁结果仍不满意，可向法院提起诉讼。每一步都应保留好相关证据，如离职申请、沟通记录等。
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从法律角度，您应准备以下事项以应对可能的法律程序：收集并保留所有与离职相关的书面材料，如离职申请、公司拒绝离职的回复等；了解并熟悉《中华人民共和国劳动法》中关于劳动合同解除的规定；咨询专业律师，获取更具体的法律建议和指导。这些准备将有助于维护您的合法权益。