劳务派遣党组织关系如何转,转到哪儿?

劳务派遣员工党组织关系一般转至用工单位或派遣单位党组织。分析：根据党组织关系管理规定，劳务派遣员工的党组织关系转移需遵循党员管理原则。若用工单位有党组织且同意接收，则可转至用工单位；若用工单位无党组织或不同意接收，则应转至派遣单位党组织。转移时需办理相关手续，确保党员身份和权利义务得到保障。提醒：若党组织关系长时间无法落实或存在争议，可能影响党员正常参与组织生活和行使权利，应及时寻求上级党组织或相关部门协助解决。
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处理方式：从法律角度看，劳务派遣员工党组织关系转移的常见处理方式包括：与用工单位协商、向派遣单位申请、向上级党组织求助等。选择建议：首先尝试与用工单位党组织沟通，了解其接收意愿和程序；若用工单位无法接收，再向派遣单位党组织提出申请；若两者均无法解决问题，可向上级党组织或地方党委组织部求助，寻求指导和协助。
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具体操作：1. 与用工单位协商：明确用工单位是否有党组织及接收意愿，了解接收程序和所需材料，办理党组织关系转移手续。2. 向派遣单位申请：若用工单位无法接收，向派遣单位党组织提出转移申请，说明情况并提供相关证明材料，按派遣单位要求办理转移手续。3. 向上级党组织求助：若上述两种方式均无法解决问题，可向用工单位或派遣单位的上级党组织求助，提交书面申请并附上相关证明材料，请求协助解决党组织关系转移问题。在求助过程中，要保持沟通畅通，积极配合上级党组织的调查和协调工作。