环卫工人工作期间突然生病，是否应该补偿？
东阳市取保候审律师
2025-05-16
环卫工人生病若因工作导致，公司应补偿。首先明确生病原因，依据《工伤保险条例》，因工作导致的疾病可申请赔偿。若不处理，员工权益将受损，公司可能面临法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商和法律途径两种。可先与公司协商赔偿，依据《工伤保险条例》等法规。协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式如下：1.协商赔偿，与公司依据法规协商补偿方案；2.申请工伤认定，依据《工伤保险条例》申请赔偿；3.若协商不成，提起劳动仲裁或诉讼，依据相关法律法规维权。
上一篇：领取失业保险后继续工作怎么办
下一篇：暂无 了