没有签署劳动合同却受伤了，能否按工伤处理？
东阳市取保候审律师
2025-05-17
可以依法申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，存在劳动关系即可申请。未及时申请可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请工伤认定或要求侵权责任人赔偿。建议先确认劳动关系，若属于工伤则申请工伤认定；若不属于，则直接追究侵权责任。
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