因从公司偷窃少量现金被解雇，工资还能拿到吗

因偷窃被解雇仍可能拿到工资，但会被扣除部分作为赔偿。依据《劳动法》等相关法律，严重违规或触犯刑法，公司可扣工资赔偿。若不及时处理，可能影响个人信用及未来就业。
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偷窃被解雇，工资需协商。1.与公司沟通，了解工资及赔偿情况，争取最大利益。2.若无法协商，收集证据，如劳动合同、工资单等，申请劳动仲裁。3.仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。注意保留证据，避免不利后果。
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被解雇后工资处理，常见方式为协商或诉讼。若公司同意支付，则签订协议；若拒绝，可申请劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择。