干活手受伤了,没有签劳动合同怎么办

手受伤无劳动合同,可先与雇主沟通。依据《劳动合同法》等,未签合同不影响劳动关系认定,不处理可能导致权益受损,如无法获得工伤赔偿。
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处理此问题,常见方式为与雇主协商或申请仲裁。建议先尝试与雇主沟通解决,若无果则向劳动仲裁委员会申请仲裁,以维护自身合法权益。
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手受伤无合同,这样处理:1. 立即与雇主沟通,说明受伤情况,要求赔偿;2. 收集证据,如工作服、工友证言等,证明劳动关系;3. 若雇主不认,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据;4. 仲裁确认劳动关系后,向社保部门申请工伤认定,获赔偿。
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