作为股东在另一家公司，失业了能领失业金吗？

作为股东在另一家公司，失业后符合条件可领失业金。分析：失业金的领取主要依据个人是否满足失业保险的缴纳要求及失业原因。作为股东，只要你在当前失业的公司有正式的劳动关系并缴纳了失业保险，且非自愿失业、已进行失业登记并有求职意愿，就有资格申请失业金。提醒：若公司拒绝为你办理失业登记或申领手续，表明问题比较严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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处理方式：从法律角度看，失业金的申领通常涉及与劳动部门、原公司及失业保险基金的互动。常见处理方式包括：1.向原公司申请失业证明，证明非自愿失业；2.携带相关证件到当地劳动部门办理失业登记；3.向失业保险基金管理部门提交失业金申领材料。选择建议：若公司配合，可按照正常流程办理；若公司不配合，应先尝试沟通，沟通无果后考虑通过法律途径解决。
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具体操作：1.若公司配合：向公司人力资源部门申请失业证明，证明非因个人原因离职；携带失业证明、身份证、社保卡等相关证件到当地劳动部门办理失业登记；随后向失业保险基金管理部门提交失业金申领表及所需材料。2.若公司不配合：首先尝试与公司沟通，了解不配合的原因；沟通无果后，可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求公司出具失业证明并协助办理失业登记；仲裁裁决后，公司仍不执行，可向人民法院提起诉讼。3.在整个过程中，保留好所有相关证据，如劳动合同、社保缴纳记录、离职证明等，以备不时之需。