我生产的那个月公司没给我交社保，生育津贴受影响吗？

生育津贴可能受影响，需视具体情况而定。分析：生育津贴的发放通常与社保缴纳情况紧密相关。如果公司在你生产的那个月未按时缴纳社保，可能会影响你申请生育津贴的资格。尽管次月补交了社保，但某些地区的社保政策可能规定，生育津贴的享受需以连续缴纳社保为前提。因此，你的生育津贴是否受影响，需依据当地社保政策来判断。提醒：若出现生育津贴申请被拒或金额不符预期等现象，表明问题可能比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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具体操作：1.协商方式：与用人单位人力资源部门沟通，明确社保补缴情况，并要求提供补缴证明。持证明尝试向社保部门申请生育津贴，如遇阻力，可请求用人单位协助解决。2.咨询社保部门：拨打当地社保部门热线或前往窗口咨询，了解生育津贴的具体申请条件和流程。根据政策要求准备相应材料，如身份证、社保卡、生育证明等，并按流程提交申请。3.特殊情况处理：若因用人单位未按时缴纳社保导致生育津贴受损，可依据《劳动合同法》等相关法律法规，向劳动仲裁部门申请仲裁，要求用人单位承担相应责任。在仲裁过程中，需提供充分证据证明用人单位的过错及自身损失。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是与用人单位协商，要求用人单位提供补缴社保的证明，并尝试申请生育津贴；二是向当地社保部门咨询，了解具体政策，并根据政策要求准备相应材料申请生育津贴。选择建议：若与用人单位沟通顺畅，且用人单位愿意配合提供所需证明，可优先考虑协商方式。若沟通无果或政策规定不明确，建议向社保部门咨询，以确保自身权益得到保障。