你去劳动局投诉老板拖欠工资时，劳动局会主要依据《中华人民共和国劳动法》来处理。该法第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。若老板确实存在拖欠工资的行为，劳动局有权责令其支付拖欠的工资，并可能对其进行相应的处罚。因此，你的投诉将为劳动局提供介入调查和处理的依据。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度看，老板拖欠工资可能面临以下法律责任：
1. 支付拖欠的工资：根据劳动法规定，老板需支付被拖欠的工资给劳动者。
2. 赔偿金：若因拖欠工资给劳动者造成损害，老板还需支付相应的赔偿金。
3. 行政处罚：劳动行政部门可能对拖欠工资的老板进行警告、罚款等行政处罚。
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