干保安一个月辞职给工资吗

干保安一个月辞职应给工资。依据《劳动法》，劳动者有权辞职，且用人单位应支付已工作期间的工资，否则违法，可能面临劳动仲裁和处罚。不及时处理可能导致用人单位信誉受损，需支付额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
干保安一个月辞职，常见处理方式是申请劳动仲裁或协商。建议先与用人单位协商，若协商无果，再申请劳动仲裁，以确保合法权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
干保安一个月辞职应给工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求支付应得工资；2. 若沟通无果，收集工作证据，如工时记录、合同等；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，若胜诉，用人单位需支付工资及可能的经济补偿。