签了三方协议也可依法离职。依据《劳动合同法》，劳动者与用人单位建立劳动关系后应签劳动合同，劳动者有权依法提出离职。若不及时处理，可能影响个人职业发展及新工作入职，甚至产生法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可离职。操作如下：1. 与用人单位协商，达成一致后办理离职手续；2. 若协商不成，提前30天书面通知用人单位，到期后办理离职；3. 若用人单位违反《劳动合同法》，如未提供劳动保护等，可即时解除劳动合同并告知用人单位。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职常见方式有协商、提前通知或即时解除。协商不成时，根据《劳动合同法》规定，劳动者可提前30天书面通知用人单位离职；若用人单位有过错，劳动者可即时解除劳动合同。
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