小时工离职，用人单位应立即结清工资并办离职。依据《劳动法》，不支付工资可申请劳动仲裁，否则将影响劳动者权益，可能导致法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫小时工离职，操作如下：1. 与用人单位沟通，明确要求结清工资及办理离职；2. 若用人单位拒绝，收集工作证据，如工时记录、合同等；3. 向劳动仲裁机构提交申请，附上证据材料；4. 等待仲裁结果，若仍不满意可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫小时工离职常见处理方式为协商或劳动仲裁。应先尝试与用人单位协商解决工资及离职问题；若协商无果，则可选择向劳动仲裁机构申请仲裁，以法律手段维护自身权益。
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